Školenie, ktoré je zamerané na zvyšovanie kvality práce s mládežou, je interaktívne, prinášajúce najaktuálnejšie témy a trendy, s overeným dlhodobým dopadom na účastníkov aj ich organizácie.
Kategória: Archiv
MarkerCS
Školenie, ktoré je zamerané na zvyšovanie kvality práce s mládežou, je interaktívne, prinášajúce najaktuálnejšie témy a trendy, s overeným dlhodobým dopadom na účastníkov aj ich organizácie.
Štartér
Expertíza OZ Youth Watch v projekte Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity.
Coach the Change
Dvojfázové medzinárodné školenie pre pracovníkov s mládežou a neziskové organizácie, zamerané na efektívnu prácu so zmenou a novými trendami mládeže. Školenie sa sústredí na rozvoj koučovacích zručností a osvojenia si prístupu nenásilnej komunikácie.
Šlabikár neformálneho vzdelávania
Zámerom projektu bolo vytvoriť metodickú príručku “Šlabikár neformálneho vzdelávania”, v ktorom zdieľame naše dlhoročné skúsenosti, ako kvalitne vystavať postaviť aktivity neformálneho vzdelávania.
Future Labs
Future Labs bol dlhodobý medzinárodný projekt strategického partnerstva, ktorý zvyšoval kvalitu práce medzinárodnej práce s mládežou a prispieval k modernizácii mládežníckych organizácií.
Aktiv
Projekt zameraný na podporu angažovanosti mladých a na pomoc samosprávam v nastavovaní systému rozvoja práce s mládežou
Albie
ALBIE (Adult Literacies as Benefit for Inclusion and Equity) bol projekt strategického partnerstva zameraný na výskum a prácu s cieľovou skupinou mladých ľudí, tzv. NEETS – (Not in Education, Employment, or Training).
Youth Work Quality Focus
Naším zámerom je prispieť k zvýšeniu kvality neformálneho vzdelávania v práci s mládežou na Slovensku a v Čechách prostredníctvom zvýšenia kompetencií pracovníkov s mládežou, teda tých, ktorí sa venujú rozvoju mladých ľudí v ich voľnom čase. Projekt Marker CS next level je zameraný aj na nadviazanie medzisektorových partnerstiev s formálnym vzdelávaním a biznis sektorom.
TrendWatch Youth
Učíme sa, ako zachytávať trendy v životoch mladých ľudí, aby sme tieto informácie mohli pravidelne zdieľať s komunitou ľudí, ktorí s mladými pracujú alebo majú na prácu s mladými dosah.