Zámerom projektu bolo pomôcť mladým pracovníkom rozvíjať rôzne zručnosti a podporiť ich sebadôveru s cieľom vytvorenia lepších perspektív v ich pracovnom živote.

Aktivity projektu:

• Plošný prieskum “Ako dobre poznáš svoje práva v práci?”
• Kampaň
• 6-dňové školenie
• Lokálne aktivity a workshopy
• Záverečná konferencia

Výsledkom projektu je trvalo udržateľný model, ktorý môže byť použiteľný ako súčasť pravidelných mimoškolských vzdelávacích aktivít mladých pracovníkov pri vstupe na trh práce.