Vašimi 2% môžete rozvíjať prácu s mládežou

Vašimi 2% môžete rozvíjať prácu s mládežou Zamestnanec, živnostník, firma, všetci môžme poukázať časť svojich daní na rozvoj mladých ľudí a tých, ktorí s nimi pracujú. Nižšie ponúkame návod, ako postupovať pri poukázaní 2% alebo 3% z vašich daní podľa toho, do ktorej kategórie spadáte. Kto sme? YouthWatch je občianske združenie, ktoré sa venuje rozvoju […]
MarkerCS vol. 7

Dlhodobé československé školenie, zamerané na zvyšovanie kvality neformálneho vzdelávania v práci s mládežou, prinášajúce interaktívnou formou overené princípy aj najaktuálnejšie témy a trendy, s overeným dlhodobým dopadom na účastníkov aj ich organizácie.
YouthPulse: Generácia Alfa & Z

Projekt „YouthPulse: Generácia Alfa & Z“ je o zisťovaní, čím aktuálne žije generácia Alfa (narodení od 2010-2024) v česko-slovenskom kontexte, čo sú nové fenomény, ktoré sa objavujú v ich prežívaní, správaní a hodnotách.
Generácia Alfa: Cesty k porozumeniu a podpore ich potenciálu

V publikácii Generácia Alfa: Cesty k porozumeniu a podpore ich potenciálu sme zmapovali šesť vybraných oblastí života Generácie Alfa: wellbeing, voľný čas, vzťahy, vzdelávanie, rozhodovanie a rodičovstvo. V publikácii sa rozprávame najmä o takých témach, ktoré sa často vyskytovali v rozhovoroch, boli v centre pozornosti rodičov alebo vzdelávateľov.
Koučing mladej generácie

Program prakticky rozvíja kompetencie pracovníkov s mládežou a mládežníckych vedúcich tak, aby boli schopní v individuálnych rozhovoroch s mladými ľuďmi využívať koučing a koučovací prístup. Aby sa dokázali lepšie pýtať, viac počúvať a menej radiť. Tento kurz je v súlade s medzinárodnými štandardmi koučingu podľa najväčšej celosvetovej profesijnej organizácie koučov “International Coaching Federation”.
Trend report: Za hranicami reality

Proces mapovania trendov v živote mladých ľudí je komplikovaná záležitosť, lebo súčasná generácia je veľmi rôznorodá skupina. Aj napriek tomu sa snažíme zachytiť spoločné znaky, ktoré nám pomáhajú jej lepšie porozumieť. Skúmame novovynárajúce sa potreby a novovznikajúce fenomény. To všetko vďaka dlhým rozhovorom s mladými ľuďmi, intenzívnym rozhovorom s expertmi a hodinami dohľadávania a analyzovania množstva zozbieraného materiálu. Špeciálne poďakovanie patrí sieti mladých Trendspotterov, ktorí nám pomáhajú nové trendy zachytávať. V tomto reporte nájdete najnovšie tri z nich.